En el presente curso se dan a conocer y se analizan los conceptos y las normas laborales, previsionales y tributarias asociadas a las remuneraciones de los trabajadores, incluyendo las modificaciones al Código del Trabajo (permiso postnatal parental, sueldo base, semana corrida, otras). Lo anterior junto con el apoyo de pronunciamientos administrativos y judiciales recientes de las entidades pertinentes permitirá que los participantes puedan liquidar correctamente las remuneraciones en distintas situaciones específicas

Analistas de Recursos Humanos, Jefes de Personal, Liquidadores de Remuneraciones, Administradores de contratos con terceros, Contadores y toda persona vinculada a los procesos de remuneraciones

Al finalizar la actividad los participantes estarán en condiciones de aplicar correctamente: ● Los conceptos y normas legales vinculadas a las remuneraciones de los trabajadores, incluyendo las modificaciones al Código del Trabajo (permiso postnatal parental, sueldo base, semana corrida, otras) ● La jurisprudencia administrativa y judicial al respecto. ● Asimismo, asumirán una conducta proactiva en orden a disminuir los reclamos del personal al interior de la empresa en materia de remuneraciones, así como las infracciones a la legislación laboral y previsional y con ello las multas administrativas; resguardando, también, los intereses de la compañía frente a eventuales demandas ante tribunales.

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